2012年南岳區(qū)文明創(chuàng)建工作現(xiàn)場會經(jīng)驗發(fā)言材料之一

　　各位領導、同仁：

　　今天我匯報的題目是“加強文明創(chuàng)建，推動二次創(chuàng)業(yè)”。南岳區(qū)地方稅務局自1994年成立，走過了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，2010年，我局提出了“第二次創(chuàng)業(yè)”這一響亮的口號，而在“二次創(chuàng)業(yè)”的過程中，我們始終重視和狠抓文明創(chuàng)建工作，通過一個理念、三字文章和多項榮譽，讓文明創(chuàng)建工作在我局取得了豐碩的成果，也得到了上級領導和干部職工們的一致肯定。

　　一個理念，營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍

　　根據(jù)“二次創(chuàng)業(yè)”實際，我局提出了“文明創(chuàng)建 陽光稅苑”這一理念?！瓣柟舛愒贰卑ㄒ淮笃脚_和兩大子系統(tǒng)。一大平臺即利用南岳壽岳的平臺，推行陽光長壽的理念，蘊含透明、溫暖、和諧、健康等元素。兩大子系統(tǒng)：系統(tǒng)一，用陽光的管理引導干部陽光的心態(tài)。充分汲取宗教勝地深厚的文化，結合以人為本的思想，推行制度化管理，讓制度管人成為一種常態(tài)化的管理模式。系統(tǒng)二，讓權力在陽光下運行。對內，創(chuàng)新流程化管理模式，推行權力網(wǎng)上運行辦法；對外，首創(chuàng)辦稅聯(lián)系卡、廉政監(jiān)督卡和廉潔自律卡“三卡”制度，以公開促公正，靠陽光防腐敗，在今年全市地稅系統(tǒng)組織的電話民意調查中南岳個體稅收在全市排名第一，目前，“陽光稅苑”在全市甚至全省地稅系統(tǒng)都形成了品牌。

　　三字文章，拓展文明創(chuàng)建的全新內涵

　　我局現(xiàn)有干部36人，平均年齡約35歲，在全市地稅系統(tǒng)是一支人數(shù)最少、最年輕的隊伍，而且有50%以上的干部來自全市各地。如何穩(wěn)住人心、安居南岳，我們做好“聚”“強”“活”三字文章。一是緊抱成團聚人心。做到“六必”，即生病住院必探視、情緒有異必談心、特殊情況必了解、取得成績必鼓勵、發(fā)現(xiàn)缺點必批評、家庭糾紛必關注。在南岳地稅，干部之間沒有距離，風清氣正在全市地稅系統(tǒng)是一塊招牌，從沒有人主動提出要調離南岳。二是“五比五看”強素質。即：比學習，看素質。比技能，看本領。比口才，看協(xié)調。比速度，看效率。比質量，看責任。通過這些活動，提升干部職工的業(yè)務技能，取得多項業(yè)務考試的最好成績。三是寓教于樂激活力。開辦了稅務興趣夜校，組建了應用寫作班、書法攝影班、演講口才班等。開展了“五好”文化學習活動，即好句大家記、好詩大家賞、好書大家讀、好歌大家唱、好戲大家演，同時建立“走廊文化”、“操場文化”、“街道文化”場地等，將文明創(chuàng)建的元素融入到工作和生活的每一個角落，促使 “地稅是我家，我家在南岳”的意識深深地根植于每位干部職工的心中。

　　多項榮譽，印證文明創(chuàng)建的豐碩成果

　　近年來，南岳區(qū)地方稅務局先后榮獲了“全國巾幗文明示范崗”、“湖南省文明單位”、“全省依法辦事示范窗口”、“全省地稅系統(tǒng)十佳思想政治工作先進單位”、“南岳區(qū)黨風廉政建設先進集體”等各級榮譽一百多項。而與榮譽同樣喜人的是，我局的“二次創(chuàng)業(yè)”呈現(xiàn)了邁步前進的發(fā)展面貌。近幾年，我區(qū)地稅以年均60%以上的增幅速度增長。特別是2011年，稅收收入實現(xiàn)了歷史性跨越，在2010年6003萬元的基礎上，直接跨越7、8、9千萬元大關，首次突破億元，增幅位居全市第一。截止今年11月，已入庫10720萬元。在完成年初區(qū)政府下達的全年任務后，這兩年的收入總量將超過第一次創(chuàng)業(yè)14年的收入總量。

　　各位領導、同仁，文明創(chuàng)建永無止境，非常感謝區(qū)委、區(qū)政府給了我們這個寶貴的展示機會，我們將始終堅持不懈地開展文明創(chuàng)建活動，把文明創(chuàng)建工作作為適應要求、加快發(fā)展、實現(xiàn)目標的最大動力。同時，非常感謝和誠摯邀請各位領導到我局檢查指導工作。

　　謝謝大家!